Vazifalarni ajratish: bir kishi hammasini qilmasin
Kichik kompaniyada odamlar kam bo'lsa ham, hech bo'lmasa tasdiqlash va sanashni boshqa xodim bajarsin. Imkon bo'lmasa, qo'shimcha nazorat (rahbar ko'rigi) bilan to'ldiring.
Auditor aynan shu bo'shliqlarni birinchi izlaydi.